Untuk Majikan di Malaysia

Pematuhan Akta Kerja 1955

Garis panduan lengkap untuk memastikan penggajian Pekerja Sambilan Harian anda mematuhi undang-undang, mengelakkan penalti, dan melindungi hak pekerja.

Langkah Pematuhan Utama

Proses Penggajian PSH yang Betul

01
02
03
04

Pendaftaran Pekerja

Pengiraan Kadar Harian

Caruman KWSP & PERKESO

Rekod Kehadiran & Bayaran

Daftarkan setiap Pekerja Sambilan Harian (PSH) dengan butiran lengkap untuk rekod syarikat.

Tentukan kadar harian mengikut kemahiran dan sektor, pastikan ia mematuhi Akta Kerja 1955.

Hitung dan bayar caruman KWSP dan PERKESO tepat pada masanya bagi setiap PSH yang layak.

Sediakan rekod kehadiran dan slip bayaran harian yang jelas sebagai bukti pematuhan undang-undang.

Pekerja Asing & Undang-undang

Keperluan Pas Kerja PLKS Sah

Menggaji pekerja asing memerlukan pematuhan ketat terhadap Akta Imigresen. Pastikan setiap Pekerja Sambilan Harian (PSH) asing memiliki pas kerja PLKS yang sah sebelum memulakan tugasan.

Kegagalan mematuhi peraturan ini boleh mengakibatkan denda berat, penahanan, dan tindakan undang-undang terhadap syarikat anda. Semak status PLKS secara berkala.

Sedia Untuk Semakan Pematuhan?

Mulakan audit dalaman penggajian PSH anda hari ini. Gunakan senarai semak kami untuk memastikan setiap aspek mematuhi undang-undang.